Экс-директор "Акрона" обвинил Тедеева в нечестном поведении
Бывший спортивный директор тольяттинского "Акрона" Антон Чистяков резко отреагировал на недавние заявления экс-наставника команды Заура Тедеева, который раскритиковал работу клуба в части скаутинга и комплектования состава. По словам Чистякова, упрёки тренера в адрес селекционной службы не только несправедливы, но в ряде эпизодов выглядят откровенно некорректными.
Тедеев ранее заявил, что система отбора игроков в "Акроне" работала на низком уровне и не позволяла качественно усиливать команду. Чистяков, в свою очередь, напомнил, что с его приходом в клуб была выстроена новая линия по трансферам с чётко обозначенными целями и планами, хотя реализовать их получилось не полностью.
Он признал, что далеко не всех из изначально намеченных футболистов удалось подписать - по разным причинам: от финансовых ограничений до конкуренции со стороны других клубов. Но именно в этом, подчёркивает Чистяков, и заключается суть работы спортивного директора: быстро адаптироваться к меняющейся ситуации на рынке и находить альтернативные варианты, когда первоначальные цели становятся недостижимыми.
В качестве примера он привёл трансферы полузащитника Кристиана Бистровича и форварда Севикяна. По словам экс-директора, в начале трансферного окна эти игроки казались для "Акрона" абсолютно недосягаемыми: их условия, статус и интерес к ним со стороны других клубов делали переход крайне маловероятным. Тем не менее клубу удалось перестроиться и в итоге подписать обоих футболистов.
Отдельно Чистяков остановился на истории с Бистровичем, назвав дальнейшую трактовку этого трансфера со стороны Тедеева "подлой". Как вспоминает бывший спортивный директор, когда появилась первая возможность пригласить хорватского полузащитника, сразу был организован общий звонок, к которому он специально подключил главного тренера. В ходе обсуждения кандидатуры Бистровича ни о каком скепсисе речи не шло: по словам Чистякова, Тедеев полностью одобрил этот вариант.
После разговора, утверждает Чистяков, тренер даже признался, что слабо верит в реальность такого перехода: игрок выглядел слишком сильным и статусным для "Акрона" того момента. Тем не менее клубу удалось убедить футболиста присоединиться к команде, что внутри организации воспринималось как серьёзная победа селекционного отдела.
Однако позже, на зимнем совещании с владельцем клуба Павлом Морозовым, позиции резко поменялись. По словам Чистякова, на этом заседании Тедеев неожиданно заявил, что Бистрович якобы "никому не был нужен, а мы его просто подобрали". Именно эту фразу экс-директор назвал подлой: по его мнению, тренер попытался задним числом принизить значимость трансфера и переложить ответственность за спорные решения на других.
Чистяков подчеркнул, что ситуация с Бистровичем - не единичный случай, а показатель подхода тренера к оценке работы спортивного отдела. Когда сделка только готовилась, тренерский штаб получал всю информацию, имел возможность высказать сомнения или несогласие, но предпочитал поддержать кандидатуру игрока. А позже, столкнувшись с критикой или неудачной серией, тренер начал дистанцироваться от принятых ранее решений.
Возвращаясь к теме системы скаутинга, экс-директор напомнил ещё один факт: сразу после его прихода в клуб "Акрон" расстался с девятью футболистами. Все они, как он отметил, были приняты в команду при прежнем подходе к селекции - именно той модели, которой Тедеев в своё время был доволен и не высказывал публичных нареканий. Этот эпизод, по мнению Чистякова, ставит под сомнение объективность нынешней критики тренера.
Отдельную реакцию у него вызвали слова Тедеева о якобы недостаточной поддержке со стороны руководства при обсуждении кандидатов, выходящих за рамки бюджета. Бывший директор рассказал, что на совещаниях, где поднимались вопросы дорогостоящих футболистов, тренер вёл себя крайне осторожно: вместо того чтобы отстаивать свои варианты, он чаще всего молчал и не вступал в дискуссию. Поэтому сегодня, считает Чистяков, говорить о недополученной поддержке некорректно.
Он отметил, что внутри клуба все ключевые решения принимались коллегиально: спортивный директор, главный тренер и владелец клуба участвовали в обсуждении, но при этом каждый должен был открыто формулировать свою позицию. Молчание на совещаниях, подчёркивает Чистяков, нельзя трактовать как сопротивление или несогласие - напротив, оно воспринималось как согласие с общим курсом.
Чистяков также обратил внимание на то, что критика скаутинга прозвучала уже после расставания сторон, что придаёт словам тренера оттенок личной обиды. По его мнению, если специалист действительно считал селекционную службу несостоятельной, об этом следовало говорить в рабочем порядке, в момент принятия решений: на планёрках, трансферных сессиях, при обсуждении списков на усиление. В таком случае можно было бы скорректировать векторы работы или хотя бы зафиксировать разногласия.
Он подчеркнул, что современные футбольные клубы живут в условиях жёсткой конкуренции за игроков, и любая система скаутинга, даже очень выстроенная, не способна давать стопроцентный результат. Часть сделок срывается по воле самих футболистов, часть - из-за финансовых запросов агентов, часть - из-за изменений в стратегии развития клуба. На этом фоне, считает Чистяков, некорректно сводить всю ответственность к одному человеку или департаменту.
По словам бывшего директора, в "Акроне" делался упор не только на поиск "готовых" исполнителей, но и на игроков с потенциалом роста, которых можно было бы развивать внутри системы клуба. Это означало, что наряду с яркими именами в список целей попадали менее известные футболисты, иногда вызывавшие скепсис у болельщиков и экспертов. В таких условиях особенно важна единая линия между тренерским штабом и спортивным блоком - без публичных упрёков задним числом.
Чистяков добавил, что трансферная политика всегда является компромиссом между желаниями тренера, возможностями бюджета и видением владельца. Тренер вправе настаивать на усилении определённых позиций, но он также должен понимать финансовые рамки и общую стратегию. В случаях, когда запрашиваемые футболисты серьёзно выходят за пределы бюджета, задача спортивного директора - предложить альтернативы, а не поддакивать всем пожеланиям штаба.
По его словам, именно так и происходило в рассматриваемый период: клуб вёл переговоры по целому ряду игроков, но далеко не каждый запрос тренерской команды можно было удовлетворить. При этом, уверяет Чистяков, ни один ключевой трансфер не совершался в обход тренера - все кандидаты предварительно детально обсуждались, предоставлялись видеонарезки, статистика, отчёты.
Он также подчеркнул, что работа селекционного отдела не ограничивается только теми футболистами, которых в итоге удаётся подписать. За каждым приходом в клуб стоит большой пласт "невидимой" работы: просмотр десятков игроков, сбор информации, общение с агентами, проверка характера и мотивации. И когда кто-то задним числом заявляет, будто селекция "провалена", он, по сути, обесценивает труд целой группы людей.
При этом Чистяков признал, что ошибки в скаутинге неизбежны: не каждый приглашённый игрок раскрывается на ожидаемом уровне. Но в профессиональной среде, по его мнению, такие моменты обычно разбирают внутри коллектива, а не выносят в публичное пространство с обвинениями и перекладыванием ответственности. Именно поэтому он так жёстко отреагировал на высказывания Тедеева, посчитав их ударом ниже пояса.
Экс-директор отметил, что публичные конфликтные заявления всегда бьют по репутации клуба в целом. Потенциальные новички, их агенты, специалисты по аналитике внимательно следят за тем, как внутри организации устроены коммуникации. И когда один из бывших сотрудников делает громкие заявления о "плохой селекции", не поясняя деталей и своего участия в процессе, это может вызвать лишние сомнения у тех, с кем клуб планирует работать в будущем.
По мнению Чистякова, цивилизованный формат расхождения позиций подразумевает честный внутренний диалог и чёткую фиксацию ролей. Тренер отвечает за результат на поле и использование имеющегося ресурса, спортивный директор - за формирование этого ресурса и стратегию развития, владелец - за рамки и приоритеты. Нарушение этой связки, особенно через публичные упрёки, разрушает доверие и осложняет дальнейшую работу всем сторонам.
В завершение он подчеркнул, что до последнего рассчитывал на конструктивную оценку совместного периода работы и на то, что каждый сохранит профессиональную этику, даже покидая клуб. Однако слова Тедеева о скаутинге и трансферах, по мнению Чистякова, перешли ту грань, после которой он не мог оставаться в стороне и решил подробно рассказать свою версию произошедшего, включая эпизод с Бистровичем, который он и назвал подлым поступком со стороны тренера.
