Томас Франк больше не возглавляет «Тоттенхэм». Лондонский клуб официально объявил о расставании с датским специалистом, подчеркнув, что решение принято на уровне совета директоров и напрямую связано с неудовлетворительными результатами команды в текущем сезоне.
В официальном заявлении клуба отмечается, что руководство пришло к выводу о необходимости перемен уже по ходу кампании. По словам представителей «Тоттенхэма», команда не демонстрирует прогресса, на который рассчитывали после летних изменений, а турнирное положение лишь усилило ощущение кризиса. При этом отдельно подчёркивается, что к профессионализму и вовлечённости Франка претензий нет — ему благодарны за труд и желают успехов в дальнейшем.
Франк приступил к работе в «Тоттенхэме» в июне прошлого года, подписав трёхлетний контракт и получив задачу не только стабилизировать результаты, но и перестроить игру в долгосрочной перспективе. За время его руководства команда провела 38 официальных матчей: 13 встреч завершились победой «шпор», 15 окончились поражением, ещё 10 закончились вничью. Такой баланс, с учётом амбиций клуба, был признан неудовлетворительным.
Несмотря на шаткие результаты в чемпионате, в Европе «Тоттенхэм» под руководством Франка выглядел куда убедительнее. Команда сумела напрямую выйти в 1/8 финала Лиги чемпионов сезона 2025/26, оказавшись среди восьми лучших клубов по суммарным показателям общего этапа. Именно выступление в еврокубках долгое время служило главным аргументом в пользу того, чтобы дать датчанину больше времени на работу.
На момент ухода Франка «Тоттенхэм» занимает лишь 16-ю строчку в турнирной таблице английского чемпионата. В активе команды 29 очков после 26 туров — от зоны вылета лондонцев отделяет всего пять баллов. Для клуба, который ещё недавно рассматривал себя в числе претендентов на места в зоне Лиги чемпионов, такое положение стало сигналом к немедленным изменениям.
Дополнительное давление на ситуацию оказывает календарь. Уже 22 февраля «Тоттенхэм» проведёт важнейший домашний матч против «Арсенала». Северолондонское дерби в нынешних условиях приобретает сразу несколько значений: это и проверка на прочность для коллектива без постоянного наставника, и возможность частично успокоить болельщиков, и шанс для игроков продемонстрировать, что команда способна реагировать на кризисы.
Карьера Томаса Франка до прихода в «Тоттенхэм» развивалась поступательно. 52‑летний тренер получил широкую известность в Англии благодаря работе с «Брентфордом», который он возглавлял с 2018 года. Под его руководством клуб вышел в высший дивизион в 2021-м и сумел закрепиться в Премьер-лиге, выстраивая узнаваемый стиль — сочетание интенсивного прессинга, гибкой тактики и умения находить недооценённых игроков. В прошлом сезоне «Брентфорд» финишировал на 10-м месте, что считалось серьёзным успехом для команды с относительно скромными ресурсами.
До этого Франк работал на родине — с 2013 по 2016 год он возглавлял «Брондбю», где сделал себе имя как тренер, умеющий развивать молодых футболистов и перестраивать клубные структуры. Именно репутация системного специалиста, способного выстраивать проект «на годы», привлекла к нему внимание «Тоттенхэма», который давно стремится совместить высокие результаты с устойчивой спортивной моделью.
Однако в Лондоне реализовать свою концепцию в полной мере Франк не успел. Команде было сложно адаптироваться к его требованиям, а нестабильность состава, травмы ключевых игроков и недостаточно глубокая скамейка усугубляли положение. Отдельные матчи показывали потенциал его идей, но серийность результата так и не появилась. В Премьер-лиге «шпоры» нередко теряли очки с соперниками из нижней части таблицы, что в конечном итоге и подорвало доверие к тренеру.
Важную роль сыграло и давление ожиданий. «Тоттенхэм» на протяжении последних лет пытается выйти на уровень стабильного участника Лиги чемпионов, а любая серия неудач моментально вызывает волну критики. При условии, что конкуренция в АПЛ усиливается с каждым сезоном, руководство всё меньше готово ждать долгосрочного эксперимента, когда команда балансирует недалеко от зоны вылета.
Уход Франка поднимает сразу несколько вопросов относительно будущего клуба. Во‑первых, кто станет его преемником — временным или постоянным. В подобных ситуациях руководство нередко отдаёт бразды правления одному из ассистентов или тренеру академии, чтобы выиграть время для поиска основной кандидатуры. Во‑вторых, любая новая философия потребует адаптации состава: одни игроки получат больше шансов, другие, напротив, окажутся на периферии.
Смена тренера в середине сезона традиционно влияет и на раздевалку. Часть футболистов, возможно, воспринимала методы Франка как слишком жёсткие или, наоборот, недостаточно требовательные. С назначением нового наставника начнётся своеобразный «обнулённый» отбор: каждый вновь доказывает свою состоятельность, а конкуренция за место в основе возрастает. Это может как оживить команду, так и обострить внутренние конфликты, если результаты быстро не улучшатся.
С тактической точки зрения «Тоттенхэм» также может измениться. Франк стремился сочетать прогрессивный, современный футбол с акцентом на прессинг и структурированное владение мячом. Новый тренер может выбрать более прагматичный подход, сделав упор на надёжную оборону и простые решения в атаке, чтобы в кратчайшие сроки оторваться от нижней части таблицы. Времени на «красивую перестройку» у клуба сейчас не так много — первоочередная задача очевидна: обезопасить себя от борьбы за выживание.
Отдельной темой станет психологическое состояние команды после увольнения тренера. Для части игроков, особенно тех, кто приходил в клуб во многом под идеи Франка, это может быть разочарованием. Для других, потерявших доверие наставника, наоборот — шанс начать с чистого листа. В таких условиях особая роль ляжет на капитана и опытных футболистов, которые должны удержать коллектив от раздробленности и настроить на решающие матчи.
Не стоит забывать и о влиянии этого решения на имидж «Тоттенхэма». Частая смена тренеров может создать впечатление, что клубу не хватает стратегической выдержки и долгосрочной линии. С другой стороны, своевременная реакция на угрозу провального сезона может быть воспринята как признак решительности. Баланс между терпением к тренеру и требованиями к результату остаётся для топ-клубов болезненной, но неизбежной темой.
Для самого Томаса Франка уход из «Тоттенхэма» вряд ли станет окончанием карьеры на высшем уровне. Его опыт в Премьер-лиге, успешный период в «Брентфорде» и репутация тренера, умеющего развивать проекты, наверняка сохранят интерес к нему со стороны клубов из сильных чемпионатов. Вопрос лишь в том, выберет ли он следующий шаг сразу или предпочтет взять паузу, чтобы переосмыслить недавний опыт.
В ближайшие недели внимание будет приковано к тому, как «Тоттенхэм» проведёт ключевые матчи без Франка и насколько быстро клубу удастся стабилизировать ситуацию. Турнирная таблица, календарь и состояние команды не оставляют большого запаса для ошибок: любой новый тренер, временный или постоянный, получит в наследство сложную, но при этом ещё не безнадёжную ситуацию. Именно от того, как клуб пройдёт этот период, во многом будет зависеть, в каком статусе «шпоры» завершат сезон — в роли команды, избежавшей катастрофы, или в образе коллектива, упустившего время для решительных действий.
